Cambio a trabajo de media jornada

Q350.00

Categoría:

Descripción

Cambio a trabajo de media jornada

Crisis en la relación laboral, situación complicada para el tratamiento con personal de apoyo.

Que hacer?

La mayoría de empresas están teniendo esos problemas para el manejo formal y adecuado a los momentos que está viviendo el país, razón por la cual es necesario tomar acciones inmediatas dentro de un marco eminentemente legal y de acuerdo a la situación de cada empresa.

Opciones:

  • Termino la relación laboral?
  • Los mando de vacaciones?
  • Realizo una suspensión temporal de labores?
  • Les doy transporte y que trabajen medio tiempo?
  • Como manejo el pago de salarios si las personas no están trabajando y en otros casos trabajas a distancia a tiempo parcial?

LG Firm, S.C. consciente de esta situación y con la experiencia de más de 25 años en el mercado de auditoria y asesoría empresarial laboral y tributaria, ha realizado los siguientes formatos legales que el pueden servir para documentar las decisiones irregulares que puedan estar tomando en la relación laboral que se tiene con sus colaboradores.

Formatos disponibles

  • Acuerdo de finalización de trabajo de mutuo acuerdo.
  • Carta expreso de alteración de condiciones de trabajo para laboral media jornada.
  • Acuerdo expreso de alteración de condiciones de trabajo para laborar por horas.
  • Acuerdo expreso de alteración de condiciones de trabajo suspensión temporal individual de las condiciones de trabajo.